Découvrez l’Amo’Touch et embarquez dans l’équipe !
Entrez dans un collectif dynamique, soudé et engagé !
Pourquoi rejoindre Amoddex ?
Amoddex, c’est bien plus qu’un cabinet de conseil en management des systèmes d’information, c’est une véritable aventure humaine ! Une entreprise où l’expertise, l’accompagnement et la convivialité se rencontrent pour offrir un cadre de travail dynamique, épanouissant et responsable.
Notre équipe d’une quarantaine d’experts passionnés évoluent ensemble depuis 2010 au sein d’un cabinet qui fait rimer développement avec maîtrise et sérénité. Notre taille humaine, c’est une force… notre force ! Pourquoi ? Car nous avons à cœur de favoriser la proximité, la confiance et la transparencedans chacune de nos interactions avec nos clients et pour chacun de nos Mo’Dex. Ici, la direction est accessible, toujours à l’écoute et l’ambiance est à la fois conviviale et dynamique. Bref, Amoddex, c’est une équipe soudée, où les valeurs humaines sont le moteur de notre quotidien et de notre réussite collective.
Envie d’en savoir plus ? Venez découvrir comment l’Amo’Touch peut faire la différence dans votre carrière. On vous attend !
Une entreprise
à taille humaine
La croissance régulière et maitrisée de l’entreprise permet de cultiver la confiance et la proximité dans l’équipe, et dans la relation avec nos clients.
De nombreuses
formations
Amoddex accompagne les membres de son équipe à travers un parcours de formation individualisé couvrant méthodologie et savoir-faire technique.
Des missions auprès
de grands comptes
Nos clients sont des acteurs leaders dans des secteurs d’avenir. Nous avons la chance de collaborer à leurs projets stratégiques, qui nous mènent toujours à nous dépasser pour les accompagner au mieux.
Des valeurs humaines
fortes
Nous prônons et transmettons d’importantes valeurs humaines au sein d’Amoddex qui sont ancrées dans notre ADN et notre culture d’entreprise.
Les piliers de notre Amo’Touch
L’Amo’Touch, c’est notre signature : une approche humaine, collaborative et responsable qui guide chaque action. Nous croyons qu’un environnement où chacun peut grandir, s’épanouir et s’engager à 100% est la clé de notre succès durable.
QVT & Épanouissement : Performance et bien-être au cœur de notre ADN
Chez Amoddex, nous allions performance et bien-être en offrant un environnement flexible, respectueux de l’équilibre vie pro/perso et propice à l’épanouissement. Grâce à des initiatives Qualité de Vie au Travail, une écoute managériale constante et des événements extra-professionnels, nous cultivons une ambiance conviviale, bienveillante et stimulante pour nos équipes.
Développer ses compétences,
ensemble
La montée en compétences chez Amoddex est une aventure collective ! Nous accompagnons chaque Mo’Dex avec des formations certifiantes (Qualiopi), un suivi de proximité et une dynamique d’apprentissage continu. Chaque mission devient une opportunité d’apprendre, de progresser et de contribuer à l’intelligence collective, car chez nous, la maîtrise se développe par l’échange et la confiance.
Engagement RSE : Performance et éthique au service de l’avenir
Nous sommes engagés dans des actions concrètes pour réduire notre empreinte écologique et promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Nous encourageons activement nos Mo’Dex à s’impliquer dans ces enjeux à travers des formations RSE, des initiatives locales et des projets écoresponsables. Pour nous, l’impact positif n’est pas une option : c’est une priorité !
Les 5 bonnes raisons de rejoindre la team Amoddex
Une entreprise à taille humaine,
c'est une croissance maîtrisée
Chez Amoddex, la croissance est réfléchie pour conserver ce qui fait notre force : l'humain. Ici, vous n’êtes pas juste un numéro. Vous êtes un consultant écouté et valorisé qui évolue dans un environnement où la proximité entre collègues et avec le management est essentielle. Nous avons à cœur de créer une relation de confiance avec nos clients et collaborateurs, favorisant ainsi une performance durable et un environnement épanouissant.
Une trajectoire de
carrière sur mesure
Nous savons que chaque parcours est unique. C’est pourquoi nous co-construisons avec vous votre aventure professionnelle. Grâce à des formations certifiées (Qualiopi), des experts internes et externes pour vous accompagner et des opportunités d’évolution multiples, vous êtes assuré(e) de progresser selon vos ambitions. Ici, chaque mission est une nouvelle occasion d’apprendre, de grandir et de contribuer à l’intelligence collective.
Des missions à fort impact
pour de grands comptes
Chez Amoddex, vous travaillez sur des projets stratégiques pour des clients grands comptes dans des secteurs clés : finance, industrie, énergie ou secteur public. Ces missions vous offrent des défis passionnants où vous pourrez véritablement faire la différence. Et grâce à nos localisations à Toulouse, Paris et Pau, nous vous offrons des opportunités en adéquation avec vos envies et votre mobilité.
Une entreprise humaine et
labellisée Great Place to Work
Nous sommes fiers d'être reconnus par Great Place to Work ! Ce label témoigne de notre engagement à créer un environnement où il fait bon vivre et travailler. Ce n'est pas qu'une reconnaissance, c’est un véritable moteur de notre culture d'entreprise : bienveillance, transparence, respect et esprit d'équipe sont des valeurs qui nous unissent et nous animent. Nous croyons que des collaborateurs heureux et épanouis sont plus engagés et performants, et cela se voit dans notre quotidien !
Une vie d’agence
dynamique et conviviale
Parce que l'équilibre entre travail et moments de partage est essentiel, nous organisons régulièrement des événements pour fédérer nos équipes et renforcer nos liens. Et pour encourager ces moments conviviaux au quotidien, nos locaux sont conçus comme des espaces de rencontre et de détente. Partagez un café dans notre game room, profitez de notre cuisine conviviale ou décompressez dans notre espace détente, c’est possible chez Amoddex !
Le processus de recrutement d'Amoddex
Notre processus de recrutement est conçu pour être clair, rapide et transparent. Voici comment se déroule votre expérience :
- Entretien RH par téléphone – Durée : environ 1h
Une première rencontre pour comprendre vos motivations et vos compétences. - Retour sur l’entretien (positif ou négatif) : nous vous donnons un retour rapide et détaillé.
- Entretien en présentiel :
- A Pau : avec Audrey, Directrice d’Amoddex
- Toulouse : avec Audrey, Directrice d’Amoddex
- Paris : avec Audrey, Directrice d’Amoddex et Yacine, Ingénieur d’Affaires
- Retour rapide (positif ou négatif) – 1 à 2 semaines max
Nous faisons preuve de réactivité, en fonction de l’urgence des missions. - Proposition d’embauche – Si tout se passe bien, Maeva, notre Chargée de Recrutement, vous fera une proposition d’embauche !
- Bienvenue dans la Team Amoddex !
La vie chez Amoddex
